潍坊市作为山东省的地级市，经济实力比较强，财政实力还可以，那么潍坊市事业单位职工待遇究竟怎么样呢？下面我就详细分享一下潍坊市事业单位职工待遇。

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一、潍坊市某县城教师待遇

坐标山东省潍坊市，就职于潍坊市下面一个县城一所公立高中学校，高中老师，事业编制，教龄共计14年，一级教师，担任班主任。

收入情况：一个月到手工资一共6400左右，班主任绩效每半年发放4200，一年一共8400，工作量一个月发600，一年一共发放10个月，绩效考核年终一共发3500左右。

一年的到手收入一共9.5万左右，平均下来每个月的到手收入一共7900左右，不到8000。

二、潍坊昌邑市某事业单位职工待遇

个人情况：坐标潍坊昌邑市，就职于昌邑市某街道办事处，事业编制，工龄共计28年，中级职称。

收入情况：一个月到手工资一共6800左右，车补每个月发500（基层事业编发车补）。缴纳四险一金，绩效工资一年一共4000。

一年的到手收入一共92000左右，平均下来一个月的综合到手收入一共7600多（不包括公积金在内）。

三、潍坊市某三甲医院医生待遇

个人情况：坐标山东省潍坊市，就职于潍坊市一所三甲医院，医生，在辅助科室工作，入职6年。

收入情况：一个月到手工资大概4500左右，绩效一个月发3000左右，一个月综合到手收入大概7500百左右。

一个月双边公积金一共不到1000，如果评上中级职称的话，一个月可以多1000块钱。

四、潍坊市某县级市事业单位职工待遇

个人情况：坐标潍坊市下面某县级市，就职于当地一家事业单位，事业编，入职四年，初级职称。

收入情况：平均一个月到手工资不到5000，加上各种福利补贴等，一年下来到手收入大概65000，平均下来一个月的综合收入大概5000多。

潍坊市不同地区事业单位职工待遇存在一定差异

事业单位职工的工资待遇并不是各地区统一的，存在明显的地区差异，因为每个地区事业单位职工待遇是由当地的财政负担的，一般来说一个地区的财政实力越强，那么当地事业单位职工待遇可能就越高。

潍坊市不同地区事业单位职工待遇也有一定差异，市直事业单位和几个经济实力比较强的区属事业单位职工待遇比较高，而下面几个经济实力比较一般的县级市事业单位职工待遇比较一般，尤其诸城市事业单位职工待遇比较低。

备注：2022年山东省体制内工资进行了改革，把奖金取消了（比如精神文明奖），改成按月发放，每个月增加了绩效，工资结构有一定变化。

在潍坊市作为一名事业单位职工，这样的工资待遇你觉得怎么样呢？

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